رسانه ها همانند آينه اند ، بايد عينا و همانند آينه واقعيت حيات را منعكس كنند نه از آن بكاهند ونه بر آن بيفزايند ، بر اين اساس شان رسانه ها آينه بودن است و آينه هم بايد نقش رخ جامعه را راست بنمايد و تا حد ممكن بايد زنگار از چهره بزدايد تا بخوبي گواه زيباييها و زشتيهاي جامعه باشد .

يک خبرنگار موفق هميشه در انعكاس رخدادها بي طرفانه عمل مي كند؛ چون ذات خبرنگاري مبتني بر بي طرفي است و اينجاست كه خبرنگار با رعايت اين نكته مهم خود را به قوانين ملزم دانسته و در اين مسير به اهداف خود نائل مي شود. علاوه بر اين يک خبرنگار بايد همواره دركسب اعتماد و اعتمادسازي بين خبرنگار، منابع خبري و مردم خود تلاش کند. در جهان حاضر که جوامع در حال تحول و نوزايي است ؛ قدرت درک، تجزيه تحليل و پيش بيني حوادث ازديگر مسائل اساسي اين حرفه به شمار مي رود.

حرفه ي خبرنگاري بي‏ هيچ قيد و شرطي جزو مشاغل سخت و پرمخاطره است، در ايران اسلامي چه در دوره هشت سال دفاع مقدس و چه پس از آن به دفعات شاهد از جان گذشتگي خبرنگاران رشيد ميهن عزيزمان در امر تهيه واقعيات و دفاع از آزادگي و اسلام بوديم.  دفاع مقدس ملت ايران در مقابل تجاوز بيگانه ، فصلي تأثيرگذار در تاريخ اين مرز و بوم است که بخشي از آن ما حصل تلاش خبرنگاران، نويسندگان و روزنامه نگاراني بود كه با هدف اطلاع رساني و نيز انتقال فرهنگ اسلامي-انقلابي جبهه به اين معركه وارد شده بودند. بسياري از اين عزيزان پس از جنگ نيز همچنان به آرمان هاي خود وفادار مانده و به تلاش خستگي ناپذير خود ادامه دادند.

محمود صارمي از جمله خبرنگاران پر تلاش و آزاده اي بود که از حضور در خطرناکترين ميدان ها ترس به دل راه نداد و به رسالت خويش تا انتها وفادار ماند.                           یادش گرامی باد

روز پاسداشت قلم را به همه روزنامه نگاران، صاحبان اندیشه ، قلم و آزادگان عرصه اطلاع رسانی و بویژه دانشجویان عزیزم تبریک گفته و برای همه مجاهدان این عرصه آرزوی سرافرازی و تداوم توفیق داریم.

در بحث مربوط به مديريت، وظايف مدير مانند برنامه‌ريزي، سازمان‌دهي، انگيزش و نظارت براي بسياري از نويسندگان اساس كار است. اين وظايف، صرفنظر از نوع سازمان يا سطح مديريتي كه مورد توجه شخص است، به هم مربوط مي‌باشند. براساس آن چه‌ هارولوكونتز و سيريل ادُانل گفته‌اند: «رؤساي جمهوري، رؤساي ادارات، كارفرمايان، سرپرستان، رؤساي دانشگاهها، كشيشها و رؤساي دواير دولت همه به نسبت مقام اداري خويش يك كار انجام مي‌دهند» در مقام مديرهمه آن‌ها تا حدي به امر به انجام رساندن امور به كمك و وسيله مردم اشتغال دارند. هر مدير بايد در هر فرصتي كه پيش مي‌آيد، همة وظايف خاص مديريت را به كار بندد. حتي خانواده‌اي كه خوب اداره مي‌شود همه اين وظايف را انجام مي‌دهد. بگذريم كه در بسياري موارد اين امور از طريق بينش دروني صورت مي‌پذيرد.

برنامه‌ريزي شامل تعيين اهداف و مقاصد سازمان و تكميل كردن «نقشه‌هاي كار»ي است كه نشانگر طريقة رسيدن به اين اهداف و مقاصد باشد. زماني كه برنامه‌هاي تهيه شوند سازمان‌دهي داراي معنا و مفهوم مي‌گردد. سازمان‌دهي شامل گردهم‌آوري منابع، مردم و وسايل است به مؤثرترين شيوه براي رسيدن به اهداف. بنابراين سازمان‌دهي يعني به‌هم آميختن همة منابع انگيزش همراه با برنامه‌ريزي و سازمان‌دهي كه نقش مهمي در تعيين سطح عملكرد كارمندان دارد، كه به نوبة خويش بر شيوه عملي رسيدن به هدفهاي سازمان تأثير مي‌گذارد.